·中央八項規定實施以來，作風建設從“立規矩”到“深扎根”，從“治標”向“治本”步步推進。2024年，我市共查處違反中央八項規定精神問題576起，批評教育和處理656人，彰顯著刀刃向內的決心，釋放出“作風建設永遠在路上”的鮮明信號。
然而，作風問題具有頑固性和反復性，保持黨風政風社風持續向上向好，必須打好作風建設這場攻堅戰、持久戰。當下，全市各地各部門有序開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，對黨員干部思想理論再教育、再武裝，對紀律作風再檢閱、再提升。落實中央八項規定精神，貴在持之以恒，難在長效常態。只有以作風之“效”構建落實“常態”，才能讓中央八項規定從“高壓線”轉化為黨員干部的“行動自覺”。
作風建設的成效，依賴于制度的科學性。近年來，我市將中央八項規定作為鐵規矩、硬杠杠，始終強化“嚴”的震懾，堅持系統思維、綜合治理、一體推進“三不腐”，全市風清氣正、廉榮貪恥的良好氛圍進一步濃厚。但面對新形勢新任務，就要實現向“系統施治”升級。一方面，要將作風建設中的好經驗、好做法轉化為制度規范，形成剛性約束，刷新干部行為模式；另一方面，善用“調查研究”這個傳家寶，通過深入調研找問題、開方子、治未病，讓剛性的制度規定更加科學、完善、精準，劃清“不可為”的紅線，釋放“主動為”的活力。
作風問題的反復性、頑固性決定了監督必須抓常抓長。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”對作風建設的成效評價，群眾不是旁觀者，而是監督者和閱卷人。要善于運用“群眾監督”這個作風建設的銳利武器，讓群眾成為監督的眼睛、整改的鏡子、評價的尺子，杜絕“關起門來自說自話”，常態化深入基層、深入群眾，從群眾“牢騷話”中掌握真問題，讓心存僥幸者無處遁形，推動黨員干部的工作作風和精神面貌發生顯著變化，推動作風建設從“被動整改”轉向“主動避責”，用群眾可感可及的作風建設新成效取信于民。
制度“固本”立規矩、監督“破題”堵漏洞，以作風之“效”構建落實“常態”，方能將“不能”的約束、“不敢”的震懾轉化為“不想”的自覺，中央八項規定精神才能真正化作推動淮北高質量發展的強勁動力。
