11月1日，2025年濉溪縣教育系統書記、校長論壇在縣第一實驗學校舉行。活動中，濉溪中學、濉溪二中等8位赴鎮江市跟崗研修的副書記、校長以PPT為載體，圍繞跟崗學習的收獲、感悟及實踐應用規劃等方面展開分享。從學校特色教育管理、教育教學改革、德育實效提升、師生專業成長培養體系等方面進行全方位的展示和探索，為參會人員打開了新思路，提供了新借鑒。
為提升全縣教育系統干部隊伍的教育理念和管理水平，今年8月，濉溪縣教育局組織8位副書記、校長到鎮江市外國語學校、鎮江一中、鎮江市三中，開展為期兩個月的跟崗研修。其間，他們全程參與日常管理、黨組織生活和教育教學活動，在沉浸式體驗中學習先進管理模式和教育教學實踐，更新教育理念，并與跟崗研修學校簽訂《友好學校共建協議》，推動兩地在師資培訓、教學資源共享、學生交流等方面深度合作，為雙方教育高質量發展注入新動能。
跟崗研修結束后，濉溪縣8位副書記、校長及時組織各自學校班子成員、骨干教師迅速開展深入學習研討，立足濉溪本土教育實際，聚焦學校發展的痛點、難點，結合學到的理念大膽探索、創新實踐，擬定適配本校發展的具體規劃與改進方案，確保研修成果落地生根。
跟崗研修培訓既是加強教師隊伍建設、提升能力水平的一項重要舉措，也成功搭建起濉溪與江蘇、上海等長三角發達地區優質學校的交流橋梁，為縣域教育高質量發展儲備了寶貴的經驗資源與能力支撐。目前，濉溪縣教育局已組織開展中小學教師繼續教育集中培訓8000人次，組織中小學黨組織書記、校長赴無錫研修培訓68人，另有8名副書記、校長正在南通跟崗研修學習。據介紹，在此基礎上，濉溪縣教育局將持續實施隊伍建設提升行動，組織中小學書記、校長到辦學理念先進、教育改革深入、辦學水平較高的發達地區學校跟崗學習、掛職鍛煉、研學考察，切實幫助書記、校長更新觀念、提升治學辦校能力，把學習收獲轉化為推進創新發展的務實舉措，用過硬的黨建業務和教育教學管理能力助力學校高質量發展，以骨干力量的成長帶動全縣教育質量整體躍升。
記者 肖干 通訊員 彭先進
