9月1至2日，市中醫醫院人事科精心組織開展了2025年新員工崗前培訓，努力讓新入職員工快速適應工作環境，為開啟職業生涯新篇筑牢根基，助力他們順利從“職場新人”轉變為專業“中醫人”。
為期兩天的崗前培訓緊湊而充實，課程內容豐富全面，涵蓋醫院規章制度、醫療核心制度、病歷書寫規范、依法執業要點、用藥用血安全、醫患溝通技巧、醫保管理政策、傳染病防控知識、院感防控要點、急救技能實操、醫療行業九項準則以及消防安全知識等。培訓采用理論講授、案例分析、實操演示等多種形式，確保新員工能夠深入理解并掌握關鍵知識與技能。
培訓結束后，醫院還組織了理論與實操考試，不僅檢驗了培訓成效，也為新員工正式進入臨床工作做好了充分準備，為他們在醫療崗位上的成長與發展奠定了堅實基礎。
經過培訓，新入職員工們在心態和精神面貌上有了顯著變化，初入職場的緊張與不安逐漸褪去，取而代之的是對職業責任的深刻認識和堅定信念。
此次崗前培訓是知識技能的傳授，更是醫院文化與精神傳承的重要契機。未來，新員工將帶著培訓所學，秉持“真實、博愛、求精、創新”的中醫精神，在守護人民群眾健康的道路上砥礪前行，為醫院高質量發展注入新鮮活力，續寫醫院發展的嶄新篇章。
記者 俞曉萌 通訊員 曹雪芹
