非公企業(yè)和社會組織是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量，烈山區(qū)宋疃鎮(zhèn)緊緊圍繞“抓黨建促發(fā)展”主線，推動政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，讓“紅色動力”持續(xù)在田間地頭、車間廠房里涌動。
在組織建設(shè)方面，建立動態(tài)管理機(jī)制，定期摸排企業(yè)變動和黨員流動情況，形成精細(xì)化臺賬，確保底數(shù)清晰、覆蓋全面。根據(jù)企業(yè)規(guī)模、黨員數(shù)量和行業(yè)特點，采取獨立組建與聯(lián)合共建相結(jié)合的方式，組建獨立黨支部16個、聯(lián)合黨支部1個，有效解決“口袋黨員”“隱形黨員”問題。同時，嚴(yán)格落實“三會一課”等制度，創(chuàng)新開展紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)等活動，增強(qiáng)黨員歸屬感和使命感。
在陣地建設(shè)方面，組建黨建指導(dǎo)員專班，深入企業(yè)調(diào)研需求，按照“一企一策”推進(jìn)陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保活動場所達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)。積極推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化融合，引導(dǎo)企業(yè)樹立“黨建引領(lǐng)發(fā)展”理念。針對黨員流動性大等問題，開展“黨員骨干幫帶培養(yǎng)”結(jié)對活動，2025年以來已發(fā)展黨員4名、培養(yǎng)入黨積極分子14名，不斷壯大非公黨建力量。
在隊伍建設(shè)方面，注重選優(yōu)配強(qiáng)黨組織帶頭人，目前由企業(yè)出資人或中高層管理人員擔(dān)任黨支部書記的比例超過70%，實現(xiàn)黨建與發(fā)展同謀劃、同推進(jìn)。通過組織參加省市區(qū)各級培訓(xùn)、召開黨建指導(dǎo)員例會等方式，提升黨務(wù)工作者能力。黨建指導(dǎo)員常態(tài)化入企服務(wù)，今年以來已收集并推動解決企業(yè)用工難、廠區(qū)道路破損等訴求10余個，切實將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展實效。
宋疃鎮(zhèn)通過黨建賦能，讓非公經(jīng)濟(jì)的成效在鄉(xiāng)村振興中同頻共振，繪就出一幅農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富的新畫卷，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入了紅色動能。
記者 于曉 通訊員 任佩瑤
