“每次回家都能感受到烈山日新月異的變化，及烈山對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和人才的渴望。”2月7日，在烈山區(qū)召開的全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大會上，中國礦業(yè)大學(xué)教授朱春宇作為新聘請的“人才顧問”在交流發(fā)言中壓軸，他深感榮耀與振奮，“我愿竭盡所能，履行好職責(zé)，做好烈山區(qū)人才政策的‘傳播者’、人才活動的‘組織者’、人才意愿的‘收集者’，為烈山高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力支持！”
2月7日上午，這場隆重?zé)崃业牧疑健靶麓旱谝粫本劢谷瞬?，表彰?yōu)秀“人才顧問”、科技創(chuàng)新先進企業(yè)等，并為6名新聘請的“人才顧問”頒發(fā)聘書?，F(xiàn)場，主持、交流發(fā)言、宣讀表彰及講話中，“匯聚人才”“招引人才”“禮遇人才”“服務(wù)人才”……“人才”這一關(guān)鍵詞高頻次出現(xiàn)。
青青梧桐樹，自有鳳凰棲。從擁有全市培養(yǎng)博士數(shù)量最多的烈山鎮(zhèn)鳳凰社區(qū)，到在長三角先發(fā)地區(qū)建立4個駐外人才聯(lián)絡(luò)站和首個區(qū)級“人才飛地”，再到2.5萬平方米人才公寓投入使用……育才、愛才、重才、惜才始終是烈山的精神與胸懷。近年來，通過厚植人才沃土、筑好優(yōu)秀人才“反哺巢”和全面發(fā)揮區(qū)域高校資源優(yōu)勢，烈山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展交出了亮眼的“成績單”。
2024年，烈山區(qū)科技創(chuàng)新氛圍日益濃厚、能力持續(xù)提升、成果競相迸發(fā)。成功培育高新技術(shù)企業(yè)11家，備案科技型中小企業(yè)80家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增長9.4%。簽訂合作協(xié)議6項，技術(shù)合同交易額23億元，登記科技成果10項。招商引資取得顯著成效，營商環(huán)境得到持續(xù)優(yōu)化。新簽約億元以上項目28個，10億元以上項目2個。盤活低效閑置用地563畝，工業(yè)用地實現(xiàn)100%“標(biāo)準(zhǔn)地”出讓，畝均稅收12.4萬元，超全市平均2%。外貿(mào)進出口增幅居全市第一。工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)中有進，轉(zhuǎn)型步伐持續(xù)加快。始終保持“工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)”戰(zhàn)略定力，以工業(yè)經(jīng)濟之“進”促進經(jīng)濟大盤之“穩(wěn)”。全年規(guī)上工業(yè)增加值增長4.7%，全市第二，工業(yè)投資、技改投資增速位居全市第一。
與此同時，會議還對打造高素質(zhì)干部隊伍提出了相關(guān)要求，深化目前已有的激勵干部擔(dān)當(dāng)作為“組合拳”、拓寬干部成長通道、堅持嚴管和厚愛相結(jié)合等舉措，進一步強化勤廉并重導(dǎo)向，營造敢闖敢干、善作善成氛圍。
“讓我們在新征程上一馬當(dāng)先干起來，率領(lǐng)‘一班人’、帶動‘一層人’、影響‘一群人’。牢牢把住發(fā)展的‘方向盤’，把干事創(chuàng)業(yè)的‘油門’踩到底！”區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的講話擲地有聲。臺下掌聲一次次響起，肯定、慶祝、鼓勁、期許交融。
人才必定是堅定的行動派、實干家，奮力把省委、市委決策部署的“大寫意”轉(zhuǎn)化為貫徹落實的“工筆畫”，這是烈山區(qū)干部群眾的心聲，更是時代強音。
記者 于曉 通訊員 鄧亞萍
