秋日的安徽大學校園內(nèi)，淮北市2025年秋季“招才引智高校行”專場招聘會氣氛熱烈。淮北礦業(yè)、皖北煤電、口子酒業(yè)等重點企業(yè)攜千個優(yōu)質(zhì)崗位進場攬才，吸引了眾多學子駐足咨詢。活動不僅吸引大量求職者踴躍投遞簡歷，還通過直播帶崗收獲數(shù)萬點贊，成為我市持續(xù)強化人才招引的生動縮影。
近年來，市人力資源和社會保障局緊緊圍繞市委、市政府部署，在人才“引、育、留、用”全鏈條上持續(xù)發(fā)力，為城市高質(zhì)量轉型發(fā)展構筑了堅實的人才支撐。截至目前，全市專業(yè)技術人才總量達15.3萬人；高技能人才11.91萬人，超過技能人才總量的30%。
精準施策，構建人才集聚“強磁場”
創(chuàng)新驅(qū)動本質(zhì)上是人才驅(qū)動。市人社局加強部門協(xié)同配合，持續(xù)完善人才政策體系。在皖北地區(qū)率先出臺《淮北市博士創(chuàng)新實踐基地管理暫行辦法》、發(fā)布急需緊缺人才目錄、落實“人才政策20條”等舉措，真金白銀厚待人才。2023年以來，已累計兌現(xiàn)人才補貼3400萬元，新增參保大專以上學歷人員3.3萬人。
招才引智活動精準高效。2022年至今，全市已舉辦各類“高校行”招聘活動81場，參與企事業(yè)單位2448家次，提供崗位超6萬個，達成就業(yè)意向8391人。市政府與中國礦業(yè)大學、華東理工大學等高校簽署戰(zhàn)略協(xié)議，并在安徽大學等10所高校設立“人才工作站”，拓寬了常態(tài)化引才渠道。
精耕細作，鋪設人才成長“快車道”
技能人才是支撐現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設的重要基石。在人才培養(yǎng)方面，市人社局堅持分類指導、雙向發(fā)力，不斷夯實人才根基。一方面，持續(xù)壯大專業(yè)技術人才隊伍，每年通過職稱評審、資格考試等渠道新增7000余人次，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入持續(xù)動能；另一方面，開展鄉(xiāng)村振興人才評選，挖掘選拔出300余名扎根一線的“土專家”“田秀才”，有效激活鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力，推動城鄉(xiāng)人才協(xié)同發(fā)展。
為促進人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，我市持續(xù)創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)機制，在全省率先貫通“新八級工”職業(yè)技能等級制度，已評出12名特級技師和3名首席技師。通過深化職業(yè)技能競賽改革，每年舉辦市級競賽約15場，并以“以賽代評”方式助力約650名優(yōu)勝選手直接晉升技能等級。今年以來，淮北市選手在省級大賽中表現(xiàn)亮眼，參賽及獲獎人數(shù)均創(chuàng)歷史新高。
暢通渠道，搭建人才施展“大舞臺”
新征程賦予新使命，新任務呼喚新動能。市人社局積極構筑人才發(fā)展高地，以優(yōu)質(zhì)平臺匯聚高端智力。全市已建成博士后工作站、博士創(chuàng)新實踐基地45家，以及省級人力資源產(chǎn)業(yè)園、國家級高技能人才培訓基地等載體，為人才施展才華提供廣闊舞臺。
圍繞礦山開采、新能源、高端裝備制造、大數(shù)據(jù)與人工智能等我市四大主導產(chǎn)業(yè)，博士后人才聚焦產(chǎn)業(yè)需求開展攻關，在站期間已發(fā)表核心期刊論文64篇，獲發(fā)明專利60余項，科技成果轉化新增產(chǎn)值達16.5億元。張慧君、王浩戎博士分別在國家級“揭榜領題”大賽中斬獲銀獎、銅獎，彰顯了產(chǎn)學研融合的顯著成效。
在體制機制方面，我市持續(xù)優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理，試點“定向評價、定向使用”職稱評聘政策，打破人才晉升“天花板”，充分激發(fā)專業(yè)技術人才的創(chuàng)新活力。
用心用情，營造近悅遠來“好生態(tài)”
市人社局始終將優(yōu)化人才服務作為打通工作“最后一公里”的關鍵抓手，著力提升人才的歸屬感和滿意度。積極推進“線上+線下”融合服務，在各級社會保障服務大廳設立人才綜合服務窗口，同步在“皖事通”APP平臺打造“網(wǎng)惠淮才”線上服務專區(qū)，實現(xiàn)人才政策咨詢、項目申報、待遇兌現(xiàn)“一窗受理、一網(wǎng)通辦”，為人才提供全方位、便捷化的服務體驗。
在完善高層次人才服務機制方面，我市扎實開展人才分類認定工作，已精準認定B、C、D、E類人才共計8909人，為各類人才享受相應待遇提供了精準依據(jù)。同時，不斷創(chuàng)新人才評價機制，設立海歸人才職稱評審綠色通道，助力更多優(yōu)秀人才突破職稱晉升瓶頸。
從實驗室的徹夜燈火到工廠車間的精益求精，從數(shù)字經(jīng)濟的云端探索到鄉(xiāng)村振興的田間地頭——每一位人才的奮斗，都在鑄就高質(zhì)量發(fā)展的基石。我市首位“大國工匠”王忠才，28年堅守井下，總結出“六步故障處理法”，為企業(yè)創(chuàng)造近億元效益；從普通礦工成長為全國人大代表的楊杰，憑借刻苦鉆研獲92項國家專利，創(chuàng)辦的“楊杰講堂”培訓技能人才超6000人；博士后張慧君帶領團隊將論文寫在大地上，培育的瓜菜新品種推廣面積66萬余畝，帶動產(chǎn)值近30億元……有機制的保障、平臺的托舉，無數(shù)專業(yè)技術人才正奔赴科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級一線，奮力書寫新時代的淮北答卷。
■記者于曉
通訊員范猛魏偉楠
