近日，記者從我市人社部門獲悉，為進一步提高失業保險保障能力，貫徹落實失業保險金標準與最低工資標準掛鉤聯動機制，根據相關規定，自2025年10月1日起，我市失業保險金標準按新公布的最低工資標準的90%進行調整，由原先的1737元/月提高至1953元/月，切實為失業人員生活增添保障。
明確申請條件，符合三類情形可申領
據了解，失業人員需同時滿足以下三項條件，方可申請失業保險金。一是失業前用人單位和本人已繳納失業保險費滿一年；二是非因本人意愿中斷就業；三是已進行失業登記，且有求職要求。
其中，“非因本人意愿中斷就業”包含六大具體情形：依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的；由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并協商一致解除勞動合同的；由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的；以及法律、法規、規章規定的其他情形。
線上線下多渠道，申領流程更便捷
為方便失業人員申領失業保險金，市人社部門提供了線上、線下兩種申領渠道。
線下方面，失業人員可前往參保地失業保險經辦機構窗口辦理申領手續。
線上方面，申領途徑豐富多樣，失業人員可通過失業保險待遇全國統一申領入口（全國網上通辦，網址：si.12333.gov.cn），或登錄支付寶、微信電子社保卡的“失業保險待遇申領”板塊，也可通過皖事通APP的“失業保險金申領”功能完成申領，真正實現“數據多跑路，群眾少跑腿”。
值得關注的是，失業人員在領取失業保險金期間，還可享受由失業保險基金代繳的職工醫療保險費（含生育保險），有效減輕失業期間的醫療保障負擔。
關于失業保險金的領取期限，將依據失業前所在單位和本人累計繳費時間，按照《安徽省失業保險規定》第十八條規定分檔計算。具體來看，繳費滿1年不足5年的，每滿1年享受3個月失業保險金；滿5年不足10年的，在享受12個月失業保險金基礎上，自第5年起，每滿1年增加2個月，合并期限最長為18個月；滿10年以上的，在享受18個月失業保險金基礎上，自第10年起，每滿1年增加1個月，合并期限最長為24個月。
五類情形需注意，將停止享受相關待遇
此外，根據《中華人民共和國社會保險法》第五十一條規定，失業人員在領取失業保險金期間，若出現重新就業、應征服兵役、移居境外、享受基本養老保險待遇，或無正當理由拒不接受當地人民政府指定部門或機構介紹的適當工作、提供的培訓等情形之一的，將停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇。
市人社部門提醒，符合條件的失業人員可及時通過相應渠道申領失業保險金，如在申領過程中遇到疑問，可咨詢當地失業保險經辦機構或撥打12333人社服務熱線，獲取詳細指導與幫助。
記者 朱冬 通訊員 劉暢
